EU-direktivet som fastställdes hösten 2019 förpliktar alla organisationer som sysselsätter över 50 personer att ordna en whistleblowing- eller rapporteringskanal för både personalen och flera externa intressentgrupper. Via rapporteringskanal kan alla medlemmar i organisationen och även externa intressentgrupper anmäla misstankar om missbruk. Kanalen tryggar anonymiteten hos den person som anmäler misstanken om missbruk.